[{"data":1,"prerenderedAt":274},["ShallowReactive",2],{"blog-como-calcular-rescisao-clt":3},{"id":4,"title":5,"body":6,"calculadora":243,"calculadoraLabel":259,"date":260,"description":261,"extension":262,"meta":263,"navigation":264,"path":265,"seo":266,"stem":267,"tags":268,"__hash__":273},"blog\u002Fblog\u002Fcomo-calcular-rescisao-clt.md","Como calcular sua rescisão sem erro: guia completo CLT",{"type":7,"value":8,"toc":245},"minimark",[9,17,20,25,28,33,36,66,70,73,107,111,114,140,144,147,158,162,173,176,180,187,201,204,208,211,237,240],[10,11,12,13],"p",{},"Você foi chamado no RH e recebeu a notícia: demissão. Ou então está pensando em pedir as contas. Em ambos os casos, a primeira pergunta é a mesma: ",[14,15,16],"strong",{},"quanto vou receber?",[10,18,19],{},"A resposta não é simples — depende do tipo de rescisão, do tempo de casa, de férias acumuladas, do aviso prévio. São muitas variáveis. Vamos descomplicar.",[21,22,24],"h2",{"id":23},"as-4-modalidades-de-rescisão","As 4 modalidades de rescisão",[10,26,27],{},"A CLT prevê quatro cenários de saída, e cada um muda drasticamente o que entra na sua conta:",[29,30,32],"h3",{"id":31},"_1-demissão-sem-justa-causa","1. Demissão sem justa causa",[10,34,35],{},"O empregador te manda embora sem motivo grave. É o cenário que mais paga:",[37,38,39,43,46,49,52,55,60,63],"ul",{},[40,41,42],"li",{},"Saldo de salário (dias trabalhados no mês)",[40,44,45],{},"13º proporcional",[40,47,48],{},"Férias proporcionais + 1\u002F3",[40,50,51],{},"Férias vencidas + 1\u002F3 (se houver)",[40,53,54],{},"Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)",[40,56,57],{},[14,58,59],{},"Multa de 40% sobre o FGTS",[40,61,62],{},"Saque integral do FGTS",[40,64,65],{},"Direito ao seguro-desemprego",[29,67,69],{"id":68},"_2-acordo-mútuo-art-484-a","2. Acordo mútuo (art. 484-A)",[10,71,72],{},"Empregador e empregado concordam com a saída. Um meio-termo:",[37,74,75,81,88,95,101],{},[40,76,77,78],{},"Tudo da demissão sem justa causa, ",[14,79,80],{},"exceto:",[40,82,83,84,87],{},"Multa do FGTS: ",[14,85,86],{},"20%"," (metade)",[40,89,90,91,94],{},"Saque do FGTS: ",[14,92,93],{},"80%"," do saldo",[40,96,97,98],{},"Aviso prévio indenizado: ",[14,99,100],{},"50%",[40,102,103,106],{},[14,104,105],{},"Sem"," seguro-desemprego",[29,108,110],{"id":109},"_3-pedido-de-demissão","3. Pedido de demissão",[10,112,113],{},"Você decide sair. Recebe menos:",[37,115,116,119,121,123,128,133,137],{},[40,117,118],{},"Saldo de salário",[40,120,45],{},[40,122,48],{},[40,124,125,127],{},[14,126,105],{}," multa do FGTS",[40,129,130,132],{},[14,131,105],{}," saque do FGTS",[40,134,135,106],{},[14,136,105],{},[40,138,139],{},"Precisa cumprir aviso prévio de 30 dias (ou desconta)",[29,141,143],{"id":142},"_4-justa-causa","4. Justa causa",[10,145,146],{},"O empregador te demite por falta grave. Recebe o mínimo:",[37,148,149,151,153],{},[40,150,118],{},[40,152,51],{},[40,154,155],{},[14,156,157],{},"Só isso.",[21,159,161],{"id":160},"aviso-prévio-o-detalhe-que-muita-gente-erra","Aviso prévio: o detalhe que muita gente erra",[10,163,164,165,168,169,172],{},"O mínimo é 30 dias, mas ",[14,166,167],{},"soma 3 dias por ano completo de empresa",", até o teto de 90 dias. Se você trabalhou 7 anos: 30 + 21 = ",[14,170,171],{},"51 dias de aviso prévio",".",[10,174,175],{},"Quando é indenizado (a empresa te dispensa de trabalhar), esses dias viram remuneração extra. Num salário de R$ 4.000 com 7 anos de casa, o aviso prévio indenizado passa de R$ 6.800.",[21,177,179],{"id":178},"fgts-e-multa-o-dinheiro-que-estava-guardado","FGTS e multa: o dinheiro que estava guardado",[10,181,182,183,186],{},"Todo mês o empregador deposita ",[14,184,185],{},"8% do seu salário"," no FGTS. Na demissão sem justa causa:",[37,188,189,195],{},[40,190,191,192],{},"Você saca ",[14,193,194],{},"todo o saldo",[40,196,197,198],{},"Recebe multa de ",[14,199,200],{},"40% sobre o total depositado",[10,202,203],{},"Com salário de R$ 4.000 e 5 anos de casa: ~R$ 19.200 de FGTS acumulado + ~R$ 7.700 de multa. São quase R$ 27 mil que muita gente esquece de colocar na conta.",[21,205,207],{"id":206},"os-descontos-da-rescisão","Os descontos da rescisão",[10,209,210],{},"Sim, a rescisão também tem descontos:",[37,212,213,219,225,231],{},[40,214,215,218],{},[14,216,217],{},"INSS",": incide sobre saldo de salário e 13º proporcional",[40,220,221,224],{},[14,222,223],{},"IRPF",": incide sobre verbas tributáveis",[40,226,227,230],{},[14,228,229],{},"Férias indenizadas",": isentas de INSS e IRPF",[40,232,233,236],{},[14,234,235],{},"Multa do FGTS",": isenta",[10,238,239],{},"Por isso o valor líquido pode ser bem diferente do bruto.",[241,242],"calculadora-cta",{"href":243,"label":244},"\u002Ftrabalhista\u002Frescisao","Calcule sua rescisão agora",{"title":246,"searchDepth":247,"depth":247,"links":248},"",2,[249,256,257,258],{"id":23,"depth":247,"text":24,"children":250},[251,253,254,255],{"id":31,"depth":252,"text":32},3,{"id":68,"depth":252,"text":69},{"id":109,"depth":252,"text":110},{"id":142,"depth":252,"text":143},{"id":160,"depth":247,"text":161},{"id":178,"depth":247,"text":179},{"id":206,"depth":247,"text":207},"Calcule sua rescisão com seus dados","2025-04-24","Fui demitido, e agora? Entenda cada verba da rescisão, as 4 modalidades da CLT e saiba exatamente quanto você tem pra receber.","md",{},true,"\u002Fblog\u002Fcomo-calcular-rescisao-clt",{"title":5,"description":261},"blog\u002Fcomo-calcular-rescisao-clt",[269,270,271,272],"trabalhista","rescisão","clt","fgts","hdidN-oO1OhuEJJBtzm8TfVoUEurv_B68dh0omfurqo",1776442087150]